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Rund 40 Nachwuchskräfte starten bei der Stadt Sindelfingen
Erstelldatum02.09.2026
Die Stadt Sindelfingen begrüßt zum neuen Ausbildungsjahr rund 40 neue Auszubildende und Studierende.
Mit einer viertägigen Einführungswoche bereitet die Stadt sie auf ihren Start in Ausbildung und Studium vor.
Rund 40 junge Menschen – davon rund zwei Drittel aus Sindelfingen, Maichingen und Darmsheim - beginnen in diesen Tagen ihre Ausbildung oder ihr Studium bei der Stadt Sindelfingen. Die Stadt bildet damit auch in diesem Jahr Nachwuchskräfte für die unterschiedlichen Bereiche der Stadtverwaltung aus.
Das Ausbildungsangebot der Stadt ist breit gefächert: Es reicht von Verwaltung und IT über Bibliothek und pädagogische Berufe bis hin zu technischen Ausbildungsberufen in Vermessung, Bäderbetrieb und Abwasserbewirtschaftung. Hinzu kommen verschiedene duale Studiengänge. Während ihrer Ausbildung oder ihres Studiums lernen die Nachwuchskräfte unterschiedliche Arbeitsbereiche kennen und übernehmen zunehmend eigene Aufgaben.
Zum Start steht zunächst eine viertägige Einführungswoche auf dem Programm. Beim Kennenlernen und Teambuilding, einer Rathaus-Rallye und einer Stadtführung lernen die Nachwuchskräfte die Verwaltung, Sindelfingen und sich untereinander kennen. Hinzu kommen unter anderem ein Besuch bei der Feuerwehr sowie Informationen zu Personalrat und Jugend- und Auszubildendenvertretung, Arbeitssicherheit, Gleichstellung, Knigge-Kurs und politischer Bildung.
„Wer bei der Stadt Sindelfingen seine Ausbildung oder sein Studium beginnt, arbeitet von Anfang an für die Bürgerinnen und Bürger in unserer Stadt. Sie wirken daran mit, das Leben der Menschen in Sindelfingen, Maichingen und Darmsheim jeden Tag ein Stück besser zu machen. Uns ist wichtig, unseren Nachwuchskräften dafür das nötige Wissen, die praktische Ausbildung und jetzt vor allem auch einen guten Einstieg zu ermöglichen. Sie sollen sich schnell zurechtfinden, ihre Kolleginnen und Kollegen kennenlernen und erfahren, wie unterschiedlich die Aufgaben unserer Stadtverwaltung sind“, sagt Oberbürgermeister Markus Kleemann.
Zum Start gab er den Nachwuchskräften drei Dinge mit auf den Weg: neugierig und mutig zu sein und bei ihrer Arbeit immer die Menschen im Blick zu behalten.
